Beratung für Entsendende Arbeitgeber
Allgemeine Beratung
- Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Gestaltung von Entsendungen aus und nach Deutschland.
- Überprüfung steuerlicher Vertragsklauseln
- Steuerliche Überprüfung von Incentive Plans (Stock Options, Restricted Shares etc.), Pensionsplänen, Deferred Compensation
- Ausarbeitung von maßgeschneiderten steuerlichen Entsenderichtlinien (Tax Policies) und Unterstützung bei Einführung und Kommunikation an Expatriates
- Einzelmeetings mit versetzten Mitarbeitern und/oder HR-Managern zur Erläuterung von Steuer- und Sozialversicherungsfolgen durch die Entsendung
- Präsentationen bei Versetzung ganzer Teams
- Hypothetische Steuerberechnungen (Brutto-Netto und Netto-Brutto) und andere Simulationen, Steuerausgleichsberechnungen (Tax Equalization Calculations)
- Cost Projections
- Unterstützung bei behördlichen An-, Ab- und Ummeldungen für nach Deutschland entsandte Mitarbeiter
- Gutachten zur steuerlichen Fragestellungen/Problematiken
Lohnsteuer
- Überprüfung und Klärung von Lohnsteuerpflichten
- Anträge auf Lohnsteuerfreistellung
- Laufende Gehaltsabrechnung für Inpatriates, Expatriates und lokale Mitarbeiter
- Laufende oder punktuelle Betreuung bei Lohnsteueraußenprüfungen
- Lohnsteuerhaftungsverfahren
- Lohnsteueranrufungsauskünfte beim Betriebsstättenfinanzamt
Sozialversicherung
- Freistellung von Sozialversicherung im Gastland (E101)
- Anträge auf Rückerstattung von Sozialversicherungsbeiträgen
- Beantragung von Kindergeld und Elterngeld für die Entsandten
Steuerliche Hilfe für Expatriates
- Persönliche Steuererklärungen und Anträge für die Entsandten
- Unterstützung für Expatriates in steuerlichen Verfahrensangelegenheiten