Beratung für Entsendende Arbeitgeber 

Allgemeine Beratung

• Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Gestaltung von Entsendungen aus und nach Deutschland.
• Überprüfung steuerlicher Vertragsklauseln
• Steuerliche Überprüfung von Incentive Plans (Stock Options, Restricted Shares etc.), Pensionsplänen, Deferred Compensation
• Ausarbeitung von maßgeschneiderten steuerlichen Entsenderichtlinien (Tax Policies) und Unterstützung bei Einführung und Kommunikation an Expatriates
• Einzelmeetings mit versetzten Mitarbeitern und/oder HR-Managern zur Erläuterung von Steuer- und Sozialversicherungsfolgen durch die Entsendung
• Präsentationen bei Versetzung ganzer Teams
• Hypothetische Steuerberechnungen (Brutto-Netto und Netto-Brutto) und andere Simulationen, Steuerausgleichsberechnungen (Tax Equalization Calculations)
• Cost Projections
• Unterstützung bei behördlichen An-, Ab- und Ummeldungen für nach Deutschland entsandte Mitarbeiter
• Gutachten zur steuerlichen Fragestellungen/Problematiken

Lohnsteuer

• Überprüfung und Klärung von Lohnsteuerpflichten
• Anträge auf Lohnsteuerfreistellung
• Laufende Gehaltsabrechnung für Inpatriates, Expatriates und lokale Mitarbeiter
• Laufende oder punktuelle Betreuung bei Lohnsteueraußenprüfungen
• Lohnsteuerhaftungsverfahren
• Lohnsteueranrufungsauskünfte beim Betriebsstättenfinanzamt

Sozialversicherung

• Freistellung von Sozialversicherung im Gastland (E101)
• Anträge auf  Rückerstattung von Sozialversicherungsbeiträgen
• Beantragung von Kindergeld und Elterngeld für die Entsandten

Steuerliche Hilfe für Expatriates

• Persönliche Steuererklärungen und Anträge für die Entsandten
• Unterstützung für Expatriates in steuerlichen Verfahrensangelegenheiten