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Gutachten

 

Rund um Auslandsentsendungen ergeben sich oft anspruchsvolle Gestaltungen oder schwierigere Fragestellungen, die nur mit tiefgehender Expertise aus verschiedenen Bereichen des deutschen und ausländischen Steuer- und Sozialversicherungsrechts ausgearbeitet werden können.

Entscheidend ist in vielen Fällen das Zusammenspiel unterschiedlicher Rechtsaspekte auf Arbeitgeber wie auch auf Arbeitnehmerebene.

Es muss aber nicht immer die rechtliche Beurteilung außergewöhnlicher oder komplexer Sachverhalte sein, die dem HR Manager Schwierigkeiten bei der Vorbereitung der Entsendung bereiten. In Unternehmen mit weniger Erfahrung auf dem Bereich der internationalen Arbeitnehmerentsendungen können bereits einfachere Sachverhalte zu vielen Fragen führen.

 

 

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