Gehaltsabrechnung

 

Die Lohnabrechnung von international eingesetzten Arbeitnehmern erfordert ein hohes Maß an Kentnnissen über die internationalen Steuer- und Sozialversicherungsvorschriften. Auch die praktische Durchführung führt je nach eingesetzter Lohnabrechnungssoftware oft zu Problemen.  Je weniger Erfahrung der für die Entgeltabrechnung zuständige Sachbearbeiter hat, desto höher ist erfahrungsgemäß der Hilfsbedarf beim Aufsetzen und Durchführen einer Expat-Payroll.  Die Payroll ist oft problematischer, wenn eine Nettolohnvereinbarung vorliegt bzw. lediglich eine Schattenabrechnung durchzuführen ist.

 

 

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